一、统筹课程思政建设，推动大思政一体化育人机制，负责思政教育活动及思政工作考核。

二、组织与实施全校教学工作。

三、拟定教学发展规划，审核教学部门的教学计划、培养方案、课程设置，统筹校本教材的编写和使用等。

四、制定教学运行、管理、教师考核等相关教学制度，督导各教学部室严格落实执行。

五、负责统筹编制全校教学校历、课程表、协调教室的使用。

六、统筹全校教学进度，会同各专业教学部、公共基础部检查教学大纲执行情况。

七、组织教学科室对学生高考数据进行分析研判，为培养方案、教学改革提供依据。

八、组织安排全校学生的考试、成绩登统与成绩档案管理。

九、安排公开课、教学督导、教学研讨、教学总结等业务工作，建立健全教师业务档案。

十、负责组织师德师风学习与警示教育，建立师德师风档案及师德师风监控与考核机制。

十一、负责教师队伍建设、教师业务培训、素质提升，组织教师技能大赛等业务建设活动。

十二、负责教师的岗位认定、上岗竞聘；确定教师工作量、师资需求量，每月统计上报教师

（含兼职教师）课时量。

十三、负责统筹管理电教室、图书室，协调剧场的使用。

十四、统筹专业教学校内实践、学校信息化建设、负责职教周活动、质量年报等上级安排的相关工作。

十五、完成学校领导交办的其他工作。