一、组织与实施全校教学工作。
二、协助教学副校长制定教学发展规划，审定教学部门的教学计划、培养方案、课程设置，统筹校本教材的编写和使用等。
三、负责教师队伍建设、教师业务培训、素质提升，组织教师技能大赛等业务活动工作。
四、负责统筹编制全校教学校历、课程表、协调课堂的使用。
五、负责统筹管理电教室、图书室，协调剧场的使用。
六、负责教师的岗位认定、确定教师工作量、师资需求量，每月统计上报教师（包括外聘）课时量。
七、掌握全校教学进度，会同教学部门检查教学大纲执行情况。
八、组织安排全校学生的考试、成绩登统。
九、安排公开课、教学督导、教学研讨、教学总结等工作，建立健全教师业务档案和学生的学习成绩档案。
十、组织教学科室对学生高考数据进行分析研判，为培养方案、教学改革提供依据。
十一、统筹专业教学实践、学校信息化建设、负责职教周活动等工作。
十二、制定教学运行、管理、考核等相关教学制度，督导各教学科室严格落实执行。
十三、完成学校领导交办的其他工作。